Pasante de Manufactura (FMD)

BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Con productos como VELO, VUSE y GLO, nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria
Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!

NIVEL DE SENIORITY: Intern.

FUNCIÓN: Operaciones.

ESCALA SALARIAL: Estipendio / Prestación.

UBICACIÓN: Valencia, Venezuela.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Esta posición pertenece al departamento de FMD (Filter Manufacturing Department - Filtros), y tiene como objetivo optimizar el proceso de mantenimiento a través de la creación de las hojas de ruta en conjunto con el líder de mantenimiento y los técnicos de planta, a través del desarrollo de la mejora continua mediante la metodología de IWS utilizando como base las herramientas de Business Intelligence, específicamente en el proceso de las pautas de mantenimiento y sistematización de los planes anuales de mantenimiento  interactuando adicionalmente como soporte en las actividades de AM y PM.

Reporta a: Líder de Mantenimiento de FMD.

Nivel de Reporte: Intern.

Foco Geográfico: Planta Valencia.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Participar activamente en la gestión del ciclo de reuniones DDS para mapear pérdidas, hallazgos y planes de acción para reducción de desperdicios (SDDS, LDDS, WDDS y MDDS).
• 100% involucramiento en la gestión de IWS en FMD.
• Soporte en auditoría mensual de inventario de repuestos de FMD en conjunto con el Maintenance Leader.
• Garantizar el seguimiento, comunicación y registro diario de los indicadores (in-process y output measures) del proceso productivo de FMD.
• Gestionar mejoras que optimicen el desperdicio derivado de los análisis obtenidos.
• Soportar la creación de las hojas de ruta con el equipo técnico del departamento.
• Soportar la utilización de las PST (herramientas de solución de problemas: WPA, 5W’s, Ishikawa, 6W2H, UPS, etc.) para la reducción de pérdidas y la generación correcta de contramedidas.
• Planificar sesiones de capacitación de los Equipment Owners (EO) respecto a las principales pérdidas de conocimiento que se evidencien en el proceso productivo.
• Garantizar la impresión y cumplimiento semanal de los DMS (Daily Management Systems como: CIL, CL, MP&S y DH) y comunicar efectivamente cualquier modificación propuesta por el EO.

EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESENCIALES

• Estudiante activo de carreras relacionadas con Ingeniería en las diferentes carreras: Producción, Industrial, Mecánica, Eléctrica y/o Mantenimiento.
• Nivel de inglés intermedio.
• Manejo de Excel intermedio.
• Disponibilidad deseable de Lunes a Viernes. Horario flexible y adaptable según horario de clases.
• Responsable, proactivo, buenas relaciones interpersonales, habilidades comunicativas.
• Habilidades interpersonales y de liderazgo.

QUÉ TE OFRECEMOS?
•    Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
•    Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
•    Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
•    Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
•    Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.  

POR QUÉ UNIRTE A BAT?
Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiencia laboral aquí.

Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.